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2025년 출산·육아기 장려금 개편 사항 – 중소기업 사업주 필독!

2025년 1월 1일부터 출산·육아기 장려금 제도가 대폭 확대됩니다!중소기업 사업주라면, 이번 개편을 통해 더 많은 지원을 받을 수 있는 기회를 놓치지 마세요.지금부터 변경된 주요 사항과 활용 방법을 상세히 알려드릴게요. 👶🎉🔹 출산·육아기 장려금 개편 핵심 요약✅ 대체인력지원금 – 대체인력 채용 시 더 큰 지원💡 기존: 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 시 지원💡 개편: 육아휴직까지 지원 확대!💡 활용 방식: 기존 직접 고용뿐만 아니라 파견근로자 사용 시에도 지원💡 지원 금액: 월 80만 원 → 월 120만 원으로 인상👉 결과: 출산·육아휴직으로 인한 인력 공백이 줄어들고, 더 많은 기업이 부담 없이 대체인력을 채용할 수 있습니다.✅ 동료 업무분담지원금 – 육아휴직 동료도 지원💡 기존: ..

정부지원정책 2025.02.19

2025년 달라지는 교육 정책 7가지! 학부모와 학생이 꼭 알아야 할 변화

🚀 2025년 교육정책 완벽 정리! 고교학점제, AI 디지털 교과서 도입부터 입시 변화까지2025년 대한민국 교육은 대대적인 개편을 맞이하며, 학생과 학부모, 교사들에게 중요한 변화가 다가오고 있습니다. 고교학점제의 전면 시행, AI 디지털 교과서 도입, 유보통합(유치원·어린이집 통합), 늘봄학교(초등학교 전일제 운영), 2022 개정 교육과정 적용, 대학 입시 개편 등이 핵심적인 변화로 꼽힙니다.본 글에서는 2025년부터 시행될 주요 교육정책 변화를 상세히 정리하고, 학부모와 학생이 꼭 알아야 할 정보를 공유하겠습니다.🎯 1. 2025년부터 시행되는 고교학점제 전면 도입고교학점제는 학생들이 대학처럼 자신이 원하는 과목을 선택하여 학점을 이수하고 졸업하는 제도입니다. 기존의 학년제(학년별 수업 이수 ..

카테고리 없음 2025.02.17

육아휴직 부정수급: 개념, 사례, 처벌 및 예방법

육아휴직은 자녀를 양육하기 위한 중요한 권리 중 하나로, 직장인들에게 큰 혜택을 제공합니다. 하지만 최근 몇 년간 육아휴직 급여를 부정하게 수급하는 사례가 증가하면서 논란이 되고 있습니다. 육아휴직 부정수급은 법적으로 엄격히 금지되며, 적발될 경우 상당한 불이익을 받을 수 있습니다. 이번 글에서는 육아휴직 부정수급의 개념, 사례, 처벌, 그리고 이를 방지하는 방법에 대해 자세히 살펴보겠습니다.1. 육아휴직과 육아휴직 급여의 개념1-1. 육아휴직이란?육아휴직은 근로자가 일정 기간 동안 직장을 떠나 자녀를 돌볼 수 있도록 보장된 제도입니다. 대한민국 근로기준법에 따라, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자는 육아휴직을 신청할 수 있으며, 최대 1년간 휴직이 가능합니다.1-2. 육아휴직..

정부지원정책 2025.02.16
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